ПЕРСОНАЛ

Мы являемся ответственным работодателем, конкурентоспособным участником рынка нефтесервисных услуг и гарантом соблюдения российского законодательства в производственных процессах и трудовых отношениях.

Следование корпоративным этическим принципам и нормам, приверженность ценностям Компании, соблюдение всех взятых на себя обязательств по отношению к работникам и заказчикам — то, что отличает нас от наших конкурентов.

Наша главная ценность — наши работники, тот человеческий капитал, который обеспечивает нам эффективную деятельность и успешное конкурирование на рынке нефтесервисных услуг. Поэтому одна из главных задач 

Кроме соблюдения всех законодательных норм и гарантий в сфере трудовых отношений, мы предлагаем:

— обучение, переобучение, повышение квалификации;

— программы развития сотрудников;

— программы мотивации персонала.

КАКОЕ ПОКОЛЕНИЕ ТВОЕ?

  • Начало карьеры (ПОКОЛЕНИЕ Y)

Начало карьеры — серьёзный и ответственный шаг в жизни каждого соискателя — выпускника высшего или среднего учебного заведения. Поэтому очень важно выбрать такого работодателя, который направит потенциал работника в правильное русло, обогатит сотрудника опытом, знаниями, умениями и станет отправной точкой в карьере.

 

  • Опытный сотрудник (ПОКОЛЕНИЕ Х)

Развитие карьеры — мало обладать знаниями и опытом, нужно иметь возможность применить их в полной мере, реализовать свой потенциал, научиться чему-то новому и передать накопленный багаж знаний коллегам. Все это неотъемлемая часть нашей философии, движущей силы Компании.

+7 395 243 62 63  ​​

ok@utt-vostok.ru

2019